Evaluace – řízený sebehodnotící a vzdělávací proces

Cílem kurzu je –

• rozpoznat silné a slabé stránky organizace/poskytovatele sociálních služeb v řízení kvality služeb (naplňování standardů kvality sociálních služeb)
• identifikovat vzdělávací potřeby pracovníků
• posílit dovednosti pracovníků v řízení kvality

V rámci kurzu se pracovníci učí rozpoznat vzdělávací potřeby zaměstnanců, rozumět požadavkům standardů kvality sociálních služeb a naplňovat tyto požadavky.

Kurz je realizován ze dvou částí. V první části pracovníci a lektoři identifikují vzdělávací potřeby zaměstnanců (nejdříve každý samostatně a poté společně). Ve druhé části probíhá konzultace nad jednotlivými oblastmi řízení kvality (standardy kvality) přímo v místě poskytování služeb.

Výstupem celého kurzu je shrnutí nejdůležitějších zjištění v oblasti řízení kvality služeb u dané organizace/poskytovatele sociálních služeb a doporučení pro další rozvoj v řízení kvality poskytovaných služeb.

Komu je kurz určen

• Sociálním pracovníkům (dle § 109 a 110 Zákona)
• Všem sociálním pracovníkům, kteří se zabývají naplňováním standardů kvality sociálních služeb, profesním rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v rámci své vlastní organizace

Časový rozsah

25 hodin

Lektoři

• Koldinská Jindra, Bc.
• Krejcarová Eva, Bc.
• Lorencová Ludmila, Ing.
• Staníček Jiří, Mgr. Ing.
• Syrový Jan, Bc.
• Šveřepa Milan, Mgr.
• Vacek Karel, Ing.
• Veselka Josef